温暖的季风 第434节（1 / 4）
但是这种商业挖角模式，在大厂之间很常见。
通常来说，他们不会挖到顶级人才，管理，因为顶级人才大部分时候不至于跳槽。
中层的管理更好挖，给出一个让人心动的价码就行。
赵兰在公司转好的时候，并没有跳槽的想法，公司蒸蒸日上，完全没有理由走。
可随着她工作的时间增加，以及对公司业务的了解，赵兰逐渐没有了安全感。
温暖培养了叶雨薇，且非常看重那个小丫头。
而秘书的工作，也是具备可替代性的。
我鸟厂给的太多，她年龄也不小了，需要为自己的未来考虑。
良禽择木而栖。
这件事，不能怪她。
两人沉默的对视其实没有多久，但各自的心思想法，已经做好了充足的建设。
“每个人都有每个人的想法，站在自己的利益上做事，也是大多数人的选择。”
“堂而皇之的理由。”温暖笑了笑。
“温暖，刘少杰先生知道你那里有指尖10%的股份，现在公司的运转已经非常困难，没有资金，寸步难行。
我们其实没有必要这样一直硬撑着，得到大厂的注资，其实是很多小公司最合理的选择。
而且你和季风现在弄成这副样子，唉……”
赵兰的称呼从温总变成了温暖。
语气也是情真意切。
一副老前辈劝慰一个新人，朋友，乃至学生的口吻。
其实，如果赵兰一直都没有背叛，能够在这个位置上好好做下去，她在温暖心里，或许真可以跻身到半个老师的地位。
可惜……
温暖闻言默默低下了头，双手交叉按在自己的额头上。
她看似是在思考，实际是在隐藏自己的表情。
什么叫季风的前瞻性？
大概就是工作的时候，不厌其烦的告诉过她很多次。
在职场上混迹，永远都要保密的三件事。
1.真实的感情状态。
2.接下来要做的事情。
3.以及隐藏好自己的情绪。
她很听季风的话，但身居高位，对这些事情的感触并不深。 ↑返回顶部↑
通常来说，他们不会挖到顶级人才，管理，因为顶级人才大部分时候不至于跳槽。
中层的管理更好挖，给出一个让人心动的价码就行。
赵兰在公司转好的时候，并没有跳槽的想法，公司蒸蒸日上，完全没有理由走。
可随着她工作的时间增加，以及对公司业务的了解，赵兰逐渐没有了安全感。
温暖培养了叶雨薇，且非常看重那个小丫头。
而秘书的工作，也是具备可替代性的。
我鸟厂给的太多，她年龄也不小了，需要为自己的未来考虑。
良禽择木而栖。
这件事，不能怪她。
两人沉默的对视其实没有多久，但各自的心思想法，已经做好了充足的建设。
“每个人都有每个人的想法，站在自己的利益上做事，也是大多数人的选择。”
“堂而皇之的理由。”温暖笑了笑。
“温暖，刘少杰先生知道你那里有指尖10%的股份，现在公司的运转已经非常困难，没有资金，寸步难行。
我们其实没有必要这样一直硬撑着，得到大厂的注资，其实是很多小公司最合理的选择。
而且你和季风现在弄成这副样子，唉……”
赵兰的称呼从温总变成了温暖。
语气也是情真意切。
一副老前辈劝慰一个新人，朋友，乃至学生的口吻。
其实，如果赵兰一直都没有背叛，能够在这个位置上好好做下去，她在温暖心里，或许真可以跻身到半个老师的地位。
可惜……
温暖闻言默默低下了头，双手交叉按在自己的额头上。
她看似是在思考，实际是在隐藏自己的表情。
什么叫季风的前瞻性？
大概就是工作的时候，不厌其烦的告诉过她很多次。
在职场上混迹，永远都要保密的三件事。
1.真实的感情状态。
2.接下来要做的事情。
3.以及隐藏好自己的情绪。
她很听季风的话，但身居高位，对这些事情的感触并不深。 ↑返回顶部↑